Arbeitsrecht 2018: Arbeitsverträge, Kündigungen und Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten und formulieren

Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen oder der Beendigung von Arbeitsverhältnissen können für das Unternehmen teuer werden. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich als Inhaber, Geschäftsführer oder Personalleiter regelmäßig über aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht informieren.

Wir behandeln mit Ihnen folgende Themen:

·         Arbeitsverträge:

-       gesetzlicher Mindestinhalt

-       allgemeine Vertragsinhalte

-       Gestaltungsmöglichkeiten bei Beendigung eines Arbeitsvertrages

·         Kündigungen:

-       Kündigungsarten

-       Wichtiges zur Abmahnung

-       Gestaltung von Abmahnungen und Kündigungsschreiben

·         Arbeitszeugnisse:

-       Bedeutung des Inhalts

-       Noten einzelner Formulierungen

-       Einspruchs- und Klagemöglichkeiten des Arbeitnehmers